11月2日，东方集团在1115会议室举行紧缺人才招聘面试，共有39人进入复试阶段，集团全体班子成员担任面试考官。面试会上，通过自我介绍、问答、互动等多种方式，面试考官对应聘者专业能力、表达能力、职业操守等多方面进行现场沟通、考察，力求选拔符合岗位需求的人员。