近日，盐城市总工会授予盐城东方投资开发集团有限公司工会委员会“盐城市模范职工之家”荣誉称号。

近年来，在市总工会、盐城经开区工会的坚强领导下，在盐城东方集团党委的大力支持下，盐城东方集团工会认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，积极参与企业的民主管理，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强企业的凝聚力，把工会工作落到实处。

健全职代会制度，发扬基层民主。集团工会切实维护职工的合法权益，坚持为职工说贴心话、办实在事，凡涉及职工切身利益等重大问题，工会都积极参与讨论，充分发表意见，职工的知情权、参与权、监督权得到切实维护。2020年7月，为加强现代企业建设、民主管理、保障职工群众民主权利，集团逐步健全职工代表大会制度，通过民主选举产生职工代表61名，召开了集团第一次职工代表大会，标志着集团现代企业建设迈出重要一步。

加强阵地建设，发挥“职工之家”职能。工会规范化建设以来，集团党委大力支持，在集团二楼活动室建立了“职工之家”作为工会阵地，新建设了职工阅览室、乒乓球活动室、健身活动室等休闲活动场所，成立集团舞蹈队、合唱团、篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、象棋社、围棋社等各类职工文娱团体，定期组织培训、开展活动，进一步丰富了集团职工的业余文化生活。

开展职工文体活动，增强职工的凝聚力。开展幸福东方、快乐东方建设，以各种节假日为契机，积极开展多样化的团体活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力，打造和谐企业文化。自2018年以来，除了每年举办的迎新春联欢会、青年职工座谈会、职工卡拉OK大赛外，还组织了“学习强国”江苏学习平台“学习打卡我来了——走进盐城经开区•东方集团”活动、“不负韶华，我们都是追梦人”主题演讲比赛、员工素质拓展训练、“家庭日”采摘、健康知识讲座、《我和我的祖国》集体观影等各类活动43次。

重视职工业务培训，提升职工业务水平。结合集团各板块业务需求及集团发展实际，制定2020年集团员工培训计划，全年共开展金融投资类、工程建设类、风险防控类、党建文化类、财税类等各类培训16次96课时。要求参加培训人员在培训后，通过授课、撰写心得等方式，进一步巩固培训成果，让培训取得实效，达到培育、激励、成就人才的目的，为集团长足发展提供重要的人才支撑。

做好扶贫帮困工作，彰显国企责任担当。为积极响应号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，开展了“手拉手，心连心”三小爱心助力活动，冠名实施松江路小学女足、省青少年乒乓球U系列比赛等赞助资助行动，号召集团职工积极参与无偿献血活动，组织开展“防疫有我，爱卫同行”康欣花园志愿服务活动；助力扶贫工作，通过采购农副产品推进消费扶贫，结对开展云南会泽县马路乡荒田村、陕西铜川等脱贫攻坚帮扶实事，彰显大爱东方的国企力量。