12月7日，区党工委委员、区组织部（人社局）部长（局长）王大为一行赴盐城东方集团调研指导人才公寓建设、国企党建工作。集团党委书记、董事长、总经理王旭东，集团党委委员、副总经理吴将接待陪同。

王大为重点围绕党的领导融入公司治理、党组织标准化规范化建设、铸造特色党建品牌和集团人才工作等方面，先后到未来科技城人才公寓、东方暖心驿站、东方党建馆开展实地考察，详细了解人才公寓运营模式、设施配套及服务范围，并聚焦国企党建重点、难点问题进行深入探讨。

王大为指出，东方集团牢牢把握新时代党的建设总要求，推动国有企业党建工作与发展经营深度融合，力促“红色引擎”和“优势产业”互联互动、同频共振，以高质量党建引领、推动集团高质量发展。他希望东方集团要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，努力在深学细悟、真知笃行上持续用力，全面提升新时代党建工作质量，以高质量党建赋能高质量发展。

一是要坚持用新思想引领新征程，把抓党建、强引领作为促进主业转型升级的指南针、定盘星，贯穿到集团高质量转型发展全过程、各环节，在“赋能铸魂”“融入主业”“强基固本”上持续用力、久久为功。

二是要着力发挥党建工作“试金石”作用，聚力攻坚克难，狠抓工作落实，力促党建工作与中心工作深度融合、有机衔接，努力融出业务新高度、合出发展加速度，奋力推动集团转型发展实现新跨越。

三是要高标准做好人才公寓服务保障工作，不断完善设施设备，注意把握细节，确保服务质量，为人才提供舒适温馨、安全便利的居住环境；要突出讲担当、重担当用人导向，畅通人才成长通道，强化人才梯队建设，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质人才队伍。