点燃“红色引擎” 奏响“发展强音”|盐城东方集团以高质量党建引领高质量发展

发布时间:2023-04-06浏览人次:

  日前,市属国有企业党建工作观摩交流活动走进盐城东方集团党建馆,该集团党建促主业“333”工程取得的亮眼成绩令现场观摩人员赞叹不已。
 


 

  近年来,盐城东方集团始终坚持党建与主业双核驱动、强基与转型同向提效,聚力实施党建促主业“333”工程,着力形成了党建引领与企业改革发展齐抓共管、齐头并进的良好态势,2022年集团盈利能力和财政贡献持续位居全市国企前列,转型业绩位列全省地市级投融资平台第五位。



 

加强党的领导  营造浓厚干事氛围

  在发展过程中,东方集团持续强化党建引领,确保党委旗帜鲜明地扛起管党治党主体责任。同时,将党管干部原则与发挥市场机制作用相结合,加强干部人才梯队建设,培养储备了一批职业素养高、业务能力强的优秀人才队伍。坚持把干净担当作为基本要求,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,坚持挺纪在前,营造风清气正的干事氛围。
 


 

聚焦发展主题  做大做强国有资本

  党建兴则事业兴,党建强则发展强。东方集团把党的建设与生产经营有机融合,将国有企业党组织的独特优势转化为企业发展的核心竞争力。加快“进”的步伐,瞄准市场化方向不动摇,发挥国有资本撬动作用,推动社会资本向我区三大主导产业、重要基础设施、公用事业等重要领域集聚。丰富“退”的方式,按照国企改革三年行动方案要求,东方集团坚持一切从实际出发,形成内部资源优化整合实施方案,加速企业“瘦身健体”,切实提高发展质效。优化“并”的路径,构建“集团公司、专业化公司、项目公司”三级管控体系,加快推进内部同质化业务整合,提升专业化、市场化经营资产能力。
 


 

深化改革转型  筑牢国企安全防线

  按照“六有”要求,健全“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”现代企业制度,力促形成决策科学、执行有力、监督有效、灵活高效的法人治理结构。切实强化合规经营,严格招投标管理,加强投资监管,坚决做到“六不投”“四个不谈”“四不审批”,防止国有资产流失。有效防范债务风险,超前谋划兑付方案,强化金融机构谈判议价,加大高成本债务置换力度,逐步优化存量债务结构,把融资成本降至合理水平,着力增强风险应急处置能力。
 


 

  党建引领风帆,劲擎旗奋进正当时。如今,“让党旗在一线飘起来、让党徽在一线亮起来、让党性在一线强起来”正成为东方集团党建工作的主旋律,以高质量党建引领保障高质量发展,着力推动集团党建工作向更高水平、更高层次迈进。


 

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