编者按：日月其迈，时盛岁新。盐城东方集团围绕盐城经开区党工委2024年度工作会议精神，高站位谋思路，擘画发展新蓝图，以“站排头、挑大梁、打头阵、树标杆”的高目标追求，在集团全面掀起谋划高质量发展的热潮。即日起，集团公众号推出“2024，我们这么干”专栏，展示各条线所思所想所谋，凝聚大干快干实干、进位赶超思想共识，为集团高质量发展蓄势赋能再添力。

　　2024年，集团党委组织部（人力资源管理部）紧跟盐城东方集团战略发展方向，深化集团党委党建品牌创建，强化高层次人才队伍建设，创新人事规范管理机制，培育壮大新型文化业态，有力推动群团组织联动，争创党建品牌和文明单位，以高质量党建助推集团高质量发展。
 

政治“领航”  筑牢思想信念根基

　　坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深化主题教育学习教育、成果转化长效机制，坚持党建引领、聚焦主责主业、持续提质强能，力促党建工作与经济工作同频共振、互促共进。

组织“强基”  夯实基层党建基础

　　深入开展集团党委党建品牌创建活动，并结合各党支部工作实际、行业特点指导塑造支部特色品牌；编印《集团党建工作制度汇编》《支部年度工作要点（范本）》等党建规范文件，有力指导、推动各党支部实施党建“强基提质”工程；持续提升东方党建馆运营管理水平，创新服务集团中心工作。

文化“赋能”  擦亮集团特色品牌

　　聚焦“文化兴企”“文化强企”战略目标，依托东方党建馆、“1992人才会客厅”、东方暖心驿站等活动阵地，策划举办文化系列活动；加大招商力度，年内招引、培育规上文化企业，完成未来科技城税收任务。

群团“聚力”  放大“幸福东方”效应

　　坚持党建带群建，扎实有力推动“工青妇”工作有效融合，进一步放大“幸福东方”品牌效应；全域助力文明城市创建，全力创成全国文明单位，精准发力文明示范点创建，年内重点打造示范点。